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       折梅掃雪辭舊歲，引吭高歌迎新春。新的一年開啟新的希望，承載新的夢想。

       元月17日，浙江潮邦廚具電器有限公司總部召開2021年度工作總結暨表彰大會，公司全體員工參加了此次會議。有總結、有展望；有嚴肅、有活潑，一場具有重大戰略意義的發展大會拉開帷幕。        會上，公司部門負責人依次做了述職報告，詳細地總結2021年的各項工作成績，分析全年管理工作中存在的問題和不足，匯報2022年及未來五年的發展規劃。        董事長張金祥代表公司作了《2021年度工作報告》。報告指出，2021年，我們在面對極其復雜多變的經營與市場環境下，公司全體員工共同努力、攻堅克難、共克時艱，攜手共渡難關，取得了以下這些工作的結果。

       公司全年生產任務、完成總產值、主營業務收入、累計納稅等均有增長，榮獲“中國廚衛產業科技創新獎”兩項，“星翔獎”兩項，“浙江制造品字標”，成功申報國家級實驗室，取得CNAS認證證書，被評為“海寧市十強專利示范企業”、“海寧市裝備制造業產教融合聯盟理事單位”、“長三角地區異地異店無理由退換貨先行承諾單位”，又一次刷新了業績，再上了一個新臺階，實現了公司又好又快的發展目標。

       去年，面對國際國內艱難的經濟形勢和巨大的行業市場競爭壓力，公司各級領導和全體潮邦人積極踐行“以人為本，開拓進取”的企業精神，同心協力、開拓奮進、迎難而上、趨勢發展、一路前行，取得了多方面的新成績。一是市場開拓有力，經營業績有增長；二是質量安全創優成績顯著，安全生產工作再上新臺階；三是管理體制不斷優化，內部綜合管控持續提升；四是品牌建設成效初顯，企業形象明顯提升；五是圍繞中心服務大局，金牌服務建設初有成效。        安不忘危，興不忘憂。報告強調，在肯定成績的同時必須始終保持清醒頭腦，堅定發展信心，增強憂患意識，深刻地認識到發展中存在的問題和不足：一是風險防范能力不強；二是基礎管理精細化不夠；三是項目過程管控水平不高；四是執行力和責任心不強。這些問題必須要引起高度重視，在下一階段工作中要付出更多的努力，做出更多的改進，取得更大的進步，才能予以全力破解。

       大會明確，2022年總的工作思路和要求是要堅持“做大、做優、做強”的發展目標不動搖，著力在提升企業防范 發展風險上下功夫，著力在提高經營管理能力上下功夫，著力在提高經濟效益上下功夫，著力在提升品牌競爭力上下功夫，穩抓機遇，全力以赴，推進潮邦公司高質量的發展。        大會要求，公司要上下一條心，鉚足一股勁兒，以自我完善、自我拼搏的勇氣，以逢山開路、遇水架橋的銳氣，以只爭朝夕、不負韶華的豪氣，奮力譜寫潮邦公司穩健發展的新篇章。

       會上，辦公室主任姜敏芬宣讀了《關于表彰2021年度“銷售精英”“銷售專家”“優秀團隊”“技術創新標兵”“最佳新人”“優秀團隊”的決定》。公司領導為獲得先進表彰的集體和個人頒發了獎牌、證書，優秀員工代表發表了獲獎感言。        董事長張金祥感謝了所有與潮邦共同成長共同進步的潮邦人，感謝在潮邦12年的成長過程中那些十年員工，核心員工，終身榮譽員工，因為有你們的陪伴，潮邦才變得更好！        歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者，2022年已經拉開大幕，新的一年，面臨著新的挑戰，同時也蘊含著新的機遇，寓示著新的希望，我們要面對的依然是嚴峻的行業背景、激烈的市場競爭，面對挑戰，唯有不斷奮起，才能最終到達成功的彼岸；我們必須緊密地團結在一起，以公司的發展戰略規劃為指導方向，全面落實2022年既定的各項工作指標；繼往開來，同舟共濟，努力進取，開拓創新；為全面完成2022年銷售目標，促進公司的健康快速發展，員工生活幸福美滿，實現潮邦公司2022年新的突破和跨越而努力奮斗！        新的一年，浙江潮邦廚具電器有限公司祝您和您的家人在新的一年里闔家歡樂，萬事如意。喜氣洋洋，虎年大發！